La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Se inicia el período de consultas para traspasos de 14 trabajadores de Endesa S.A. y 27 Enel Green Power

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CCOO Avanza

Hoy se ha iniciado el período de consulta, según lo previsto en el Acuerdo Marco de Garantías, para el traspaso de 14 trabajadores de la empresa Endesa S.A. a Endesa Medios y Sistemas; así como de 27 trabajadores de la sociedad Enel Green Power España a Enel Iberia. La dirección propone como fecha de efecto del traspaso el 1 de Abril del 2021. Adjuntamos en esta entrada la documentación entregada por la dirección.

Las causas justificativas que aduce la empresa para EGPE es la “adscripción de los trabajadores de estructuras organizativas globales a la sociedad en la que se encuadran todas las actividades de carácter global: Enel Iberia. Y homogeneizar la organización de globales a todos los negocios a la sociedad para la que prestan servicios”. Las aducidas para Endesa S.A. es la “adscripción de los trabajadores a la sociedad para la que prestan su actividad laboral, en concreto para Medios y Sistemas, S.L. y homogeneizar la organización de globales a nivel Iberia”.

Durante la reunión, CCOO Endesa ha solicitado el organigrama final en el que quedará encuadrado cada uno de los trabajadores. La siguiente reunión tendrá lugar el próximo viernes, 19 de febrero.

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