La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

¡No queremos bombones, queremos soluciones!

Estos días, la dirección ha lanzado una campaña de comunicación con mensajes escritos en forma de graffiti, cajas de bombones, rosas y una carta de amor que han despertado una notable indignación en una parte de la plantilla, especialmente incomprendida ha sido esta campaña en centrales y centros de trabajo alejados de Madrid.

 Nosotros hemos querido responderles en su mismo tono, usando los mismos tópicos del amor romántico que ha introducido Endesa con el objetivo de manipularnos emocionalmente. Una imagen vale más que mil palabras: en el atrio de la sede en Madrid han colocado junto a la sábana con el graffiti una mesa alta con flores y una caja de bombones. Pues bien, nos hemos acercado y hemos comprobado que las rosas son... de plástico y la caja de bombones está… vacía. ¿No es una perfecta metáfora de cómo la dirección se preocupa por nosotros?

 ¡No queremos rosas, no queremos bombones, no queremos falsas carta de amor! ¡Queremos buen trato y soluciones!

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