Este 2026 en CCOO Endesa quisimos celebrar el 1º de Mayo, Día Mundial del Trabajo, trabajando intensamente durante las seis semanas previas preguntándole a la plantilla por su opinión de Endesa. El objetivo era llevar la voz de la plantilla a la Junta General de Accionistas, celebrada el pasado 28 de abril.
Agradecemos la participación y aportaciones a las personas trabajadoras de esos más de 50 centros de trabajo que hemos visitado. Hemos escuchado hablar de desarrollo profesional, del sistema de gestión de vacantes, meritocracia, registro horario, código disciplinario, flexibilidad, conciliación, reorganizaciones, alertas climatológicas, falta de personal y recursos, revaloración salarial, dividendos y empresas contratistas.
CCOO Endesa fue la única sección sindical que tomó la palabra en la Junta. Ese discurso lo escribimos contigo. A través de él, como habíamos prometido, trasladamos el diagnóstico de la plantilla. Aquí lo tienes íntegro. Hoy te lo hemos resumido en la infografía que encabeza esta comunicación.
Para CCOO Endesa este viaje no termina aquí, nuestro compromiso es continuar visitando todos los centros de trabajo y seguir defendiendo las inquietudes y demandas que nos compartes.
1º de Mayo
“Derechos, no trincheras”, es el lema de los sindicatos mayoritarios de España para este 1º de Mayo. El manifiesto llama a defender los derechos laborales y la democracia frente a la inestabilidad internacional, las guerras y el avance de fuerzas autoritarias. El sindicalismo se reivindica como actor clave por la paz, la igualdad, la diversidad y los derechos humanos, tanto en España como en Europa, alertando de los riesgos de la polarización y el odio para la cohesión social y democrática.
El texto sitúa la vivienda como una emergencia social y reclama salarios dignos, reducción de la jornada, empleo de calidad y refuerzo de la negociación colectiva. Defiende profundizar las reformas laborales, regular el despido y el trabajo a tiempo parcial, y garantizar que la digitalización y la inteligencia artificial estén al servicio de las personas trabajadoras. En esta entrada puedes leer el texto completo.