Hoy hemos cerrado el período de consultas en la Comisión Negociadora de Materias Concretas con acuerdo para el traspaso de 35 personas trabajadoras de la empresa Enel Iberia SRL a Gridspertise Iberia SL. La fecha de efecto del traspaso será el próximo 1 de diciembre de 2022.

Además, en el caso de finalizar los procesos de cobertura abiertos en ciertas ocupaciones para Enel Iberia SRL antes de dicha fecha, los nuevos trabajadores contratados serán traspasados a la nueva sociedad. En este sentido, hemos solicitado a la dirección la relación de vacantes afectadas.

A petición de Comisiones Obreras, nos han informado y aclarado las noticias aparecidas en prensa sobre la venta del 50% del accionariado de Gridspertise S.r.l., propietaria de  Gridspertise Iberia SRL, al fondo británico de capital privado CVC Capital Partners, quedando el control en régimen de gobierno compartido con Enel.

El acuerdo contempla incluir a esta nueva empresa en el ámbito funcional del V Convenio Colectivo Marco del Grupo Endesa, así como en el Acuerdo Marco de Garantías y Acuerdo Voluntario de Salidas. Se mantienen, por lo tanto, las condiciones laborales y sociales de la plantilla afectada.

Al final de la reunión, y sin estar previsto en el orden del día, la dirección de Endesa ha informado su intención de incluir a las Empresas de Alumbrado Eléctrico de Ceuta en el ámbito funcional del V Convenio, Acuerdo Marco de Garantías y Acuerdo de Suspensión. Para ello se mantendrá una reunión el próximo martes, 25 de octubre.