En la reunió de la Comissió de Relacions Laborals respecte a l'Ajust Horari, CCOO va aportar propostes de millora i modernitat en l'Ajust Horari del Calendari Laboral:

• Horari continu per a tots els col·lectius, excepte torn.
• Recuperació setmanal de la flexibilitat de cada col·lectiu.
• Mínim 30 minuts de flexibilitat per a tots els col·lectius.
• Eliminació de la presència obligatòria en horari de tarda.
• Estendre la flexibilitat horària al personal a torns que es trobin en el seu torn zero o oficines.

Així com altres propostes ajustades a les línies de negoci.

La Direcció de Catalunya no va voler acordar cap d'aquestes mesures pel que no existeix acord en el 2023. S'aplicarà el mateix Ajust que en el 2022 unilateralment.

Així mateix vam defensar el manteniment de la jornada del torn del CC de Lleida.

La Direcció no acaba d'entendre les necessitats en l'Ajust Horari que demanda la plantilla de Catalunya, unes a nivell de conciliació i altres a nivell organitzatiu.

Aquestes propostes i altres les continuarem proposant en la taula de FLEXIBILITAT, nascuda de l'Acord de Teletreball on CCOO és l'únic signant.

Informem també que tant la Direcció de Catalunya com UGT no van voler acordar l'actualització de la part social, reflectint la majoria de CCOO sorgida de les eleccions sindicals.