La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

No nos mires,
¡afíliate aquí!

Negociación VI Convenio
Marco Endesa
Elecciones sindicales
Endesa 2020

"Solo me genera pasión lo que me preocupa, y solo me preocupa lo que me interesa, sino me interesa no tiene sentido para mí” (Augusto Losada)

CCOO Avanza

Si en el año 1994, cuando se aprobaba el Reglamento de Elecciones que tenemos en vigor (RD 1846/1994), nos hubiesen preguntado si Endesa podía haber obtenido los resultados del último año con la mayor parte de la plantilla trabajando desde casa, probablemente todos habríamos respondido no. Hemos demostrado que con esfuerzo y con una enorme capacidad de adaptación estamos superando una situación muy difícil. Los tiempos han cambiado y llevamos años inmersos en un mundo digital.

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