Desde la Sección Sindical de CCOO Endesa solicitamos a la dirección, a principios de marzo, prorrogar el Acuerdo de Teletrabajo para mantener su vigencia más allá del próximo 20 de junio de 2024. Y lo hicimos con la suficiente antelación para concentrar los esfuerzos en la actual negociación del VI Convenio en la que nos encontramos inmersos y por la necesidad de mayores exigencias de conciliación, sobre todo en periodo estival de la plantilla de Endesa.
En respuesta a esta petición de CCOO como único sindicato firmante del Acuerdo, la Dirección de Endesa ha comunicado en el día de hoy que se prorroga hasta final de octubre. Animamos a las otras secciones sindicales a sumarse a un acuerdo con repercusiones tan importantes para el bienestar de la plantilla.
En breve abriremos un nuevo espacio de participación, dentro del proceso de democratización, para que nos trasladéis vuestras propuestas. La intención de la Sección Sindical de CCOO Endesa es seguir apostando por mantener y consolidar el teletrabajo en Endesa, estando en disposición de mejorar sus condiciones, incorporando medidas de flexibilidad y ampliando el colectivo de susceptibles, entre otros aspectos.
Saludos cordiales.