La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

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Elecciones sindicales
Endesa 2025 - 2029

CCOO guanya les eleccions d’Endesa Distribución Eléctrica, S.L. a Figueres i Palafrugell

CCOO Avanza

CCOO reforça la representació sindical als centres de Figueres i Palafrugell

CCOO Endesa guanya les eleccions d’Endesa Distribución Eléctrica, S.L. a Figueres i Palafrugell.

A Figueres, el company Manel Beurnio ha estat escollit representant dels treballadors, i a Palafrugell, el company Mohamed Aharchi Amghar. Volem agrair la seva disposició i professionalitat, i felicitar-los per la feina feta.

També felicitem tots els companys i companyes que han participat en aquesta jornada, que s’ha desenvolupat amb total normalitat i sense incidències.

Des de CCOO continuarem treballant amb compromís, responsabilitat i fermesa per defensar els drets de la plantilla i millorar les seves condicions laborals en tots els centres de treball.

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