Se aplazó en 2025 por causas “sobrevenidas”, según la dirección. Las personas afectadas cumplieron objetivos, requisitos y KPI establecidos por la empresa. CCOO insiste a la dirección para que informe sobre un incentivo ganado con esfuerzo y compromiso, cumpliendo resultados. Si no pudiera llevarse a cabo, pedimos que informen de las medidas alternativas que contempla.

CCOO ha vuelto a dirigirse a la dirección para solicitar información sobre la situación del viaje de incentivos asociado al Plan de Premios 2024 de la Fuerza de Ventas B2B de Endesa Energía.

Tras su aplazamiento en 2025, por causas que la dirección calificó como "sobrevenidas", las personas premiadas siguen sin tener información concreta sobre la fecha de celebración del viaje, ni los motivos que siguen impidiendo su realización.

Ante la falta de una respuesta clara y definitiva, desde CCOO hemos solicitado a la dirección que informe sobre el estado actual del compromiso adquirido, las previsiones existentes para su ejecución y las medidas alternativas que contempla, en caso de que finalmente no pudiera llevarse a cabo.

Las personas trabajadoras afectadas han cumplido plenamente con los objetivos, requisitos y KPI establecidos por la empresa. Por tanto, tienen derecho a conocer, de forma clara y transparente, cuál es la situación de un incentivo que obtuvieron gracias a su esfuerzo, compromiso y resultados. Resulta difícil comprender que, después del esfuerzo y la consecución de los resultados requeridos, las personas premiadas continúen sin conocer cuándo y en qué condiciones podrán disfrutar de un incentivo oficialmente reconocido.

Desde CCOO seguiremos realizando el seguimiento de este asunto y os mantendremos informados de cualquier novedad.