La dirección retrasa información clave, limitando el derecho a reclamar. Exigimos transparencia y garantías. Dieciocho personas pasarán al canal de Desarrollo de Negocio.
Hoy se ha celebrado la segunda reunión sobre la reorganización del modelo comercial B2B/B2G y, una vez más, la dirección vuelve a faltar al respeto a la plantilla. Lo único que han comunicado es que 18 personas pasarán al canal de Desarrollo de Negocio, pero sin aportar el listado completo ni aclarar qué funciones asumirán.
Nos parece inadmisible que, a menos de tres semanas de la entrada en vigor del nuevo modelo (1 de enero de 2026), sigamos sin información clave. La dirección ha prometido entregar el listado el martes.
Desde CCOO denunciamos esta actitud unilateral y opaca. Exigimos:
- Transparencia inmediata: listado completo y detalles de los cambios ya.
- Respeto a los derechos laborales: plazos suficientes para alegaciones y garantías para la plantilla.
- Formación y acompañamiento real para quienes cambien de funciones.
CCOO seguirá informando, movilizando y defendiendo a cada persona afectada. Combatiremos que se imponga un modelo sin diálogo ni garantías. La dirección no puede jugar así con el futuro profesional de la plantilla.