El proceso que afecta a Enel Iberia y Endesa Medios y Sistemas se ha cerrado con cuestiones relevantes todavía sin aclarar. CCOO continuará exigiendo información y haciendo seguimiento para evitar cualquier pérdida de derechos.

Apenas una semana después de su apertura, se ha cerrado el periodo de consultas sobre el traspaso de 36 personas trabajadoras: 29 de Enel Iberia a Endesa Medios y Sistemas y 7 en sentido contrario.

CCOO ha pedido más información al existir cuestiones relevantes sin aclarar, una valoración que comparte SIE. Pese a ello, el periodo de consultas se ha cerrado con el acuerdo únicamente de UGT. En concreto, CCOO ha pedido que se detalle qué funciones y actividades realizan actualmente las personas afectadas, cuáles realizarán en la sociedad de destino y si el traspaso supone algún cambio real en las mismas. 

Para CCOO, un periodo de consultas tiene que servir para algo más que cumplir un trámite. Debe permitir disponer de la información necesaria, analizarla y aclarar las dudas antes de cerrar el proceso.Por eso, no compartimos que se haya dado por finalizado cuando siguen pendientes cuestiones relevantes para conocer cómo afectará realmente el traspaso a las personas trabajadoras. 

El periodo de consultas ha terminado, nuestro trabajo no. CCOO seguirá reclamando la información solicitada y haciendo seguimiento de cómo se lleva a cabo el traspaso, para comprobar que se respetan las funciones y condiciones de las personas afectadas y que no se produce ninguna pérdida de derechos laborales, económicos, profesionales o sociales.