La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

CCOO homenajea a Endesa en su 80 aniversario

En un acto celebrado en Ponferrada, la ciudad donde nació Endesa el 18 de noviembre de 1944, nos reunimos este pasado miércoles con responsables sindicales históricos. En 1944 se fundó Endesa para construir Compostilla-1. En 1962 entró en funcionamiento Compostilla-2, actualmente en desmantelamiento. El poblado de Endesa, construido ex profeso junto a Compostilla-1 , incluía viviendas para toda la plantilla, el economato, una iglesia y una mansión para visitantes especiales. En Ponferrada hay familias que han tenido cuatro generaciones empleadas en Endesa. Hasta la década de los 80 no se consiguieron salarios dignos para la plantilla. El fuerte carácter reivindicativo de la zona se debe, en buena medida, al tirón del sector minero presente en la zona. Los trabajadores más jóvenes de la central reconocían nada más ingresar el sentimiento de unidad y calor familiar que imperaba. Hubo momentos en que más del 50% de la plantilla estaba afiliada a CCOO. Se recordó formas de negociación en tiempos pasados, en los que un apretón de manos bastaba para adquirir y cumplir un compromiso. Sobre el desmantelamiento, los ex trabajadores de la central lamentan que se haya hecho de forma traumática y sin una despedida, sentimiento que se extiende en una comarca donde Endesa ha sido tan importante.