La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.


A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.


Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

Tablas salariales de Endesa en 2026

Están actualizadas según lo dispuesto en el VI Convenio. En términos mensuales, los importes se sitúan aproximadamente entre los 3.559 euros en los niveles superiores y los 2.143 euros en el nivel IV. 

Compartimos las tablas salariales actualizadas al año 2026, conforme a lo establecido en el VI Convenio Marco.

Los nuevos importes recogen tanto el salario de entrada como el salario general, y contemplan las cuantías correspondientes al primer y segundo año, diferenciadas por nivel de competencia.

En términos anuales, el salario general en el nivel más alto asciende a 49.830,39 euros. En el nivel I, el salario anual general es de 43.332,24 euros. En los niveles II, III y IV, los salarios anuales generales son de 40.032,81 euros, 34.811,40 euros y 30.009,18 euros, respectivamente 

En términos mensuales, estos importes se sitúan aproximadamente entre los 3.559 euros en los niveles superiores y los 2.143 euros en el nivel IV.

Para cualquier duda o aclaración adicional, puedes dirigirte al delegado de CCOO más cercano.

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