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La secretaria general de CCOO Endesa en Aragón se muestra “muy agradecida a nuestros compañeros de prevención y a la dirección por su disposición a llevar los criterios de seguridad a la altura de lo que correspondía” durante la pandemia. Otros titulares: “El teletrabajo nos impactó de golpe, es algo que debe regularse”; “Muchos trabajadores de la central de Andorra sufren desasosiego e incertidumbre”; “Si votamos al sindicato con el que la empresa se siente cómoda, la capacidad de negociación colectiva de la plantilla se verá todavía más mermada”

Continuamos con las notas sobre la nueva tarifa de empleado que iniciamos el pasado mes de mayo. Ahora que la mayoría de la plantilla hemos recibido la primera factura después de “tarifazo”, en esta segunda nota profundizamos sobre el coste del término de energía y la penalización del consumo en periodo punta.

El secretario general de CCOO Endesa en Noroeste considera que el resultado de la negociación del V Convenio Marco es “pan para hoy y hambre para mañana”. Estos son otro titulares de la entrevista: “Somos el muro de contención contra la laminación de derechos impuesta por la dirección de la empresa y su nuevo aliado sindical”. “Hay que gestionar bien el cierre de las centrales térmicas para que no sea traumático para nadie, el reto es histórico”. “A los trabajadores y trabajadoras hay que hacerles ver que son necesarios para conseguir revertir políticas que no les benefician”. “Ugt considera mejor que perdamos derechos toda plantilla, en lugar de ir alcanzando más derechos los que menos tienen”.

“El valor del trabajo es mucho más que el producto de un resultado de la curva de oferta y demanda del mercado laboral”, afirma el secretario general de CCOO Endesa en Nord-est. “El V Convenio Marco es un ataque frontal a los derechos consolidados de gran parte la plantilla”. “Es de justicia igualar las condiciones laborales de la plantilla de IV y V Convenio al resto”. “CCOO debe erigirse en una herramienta útil para toda la plantilla de Endesa”. “La solidaridad y el esfuerzo colectivo son los dos pilares de nuestra propuesta sindical”

En la Junta General de Accionistas de ayer volvieron a quedar patentes las políticas utilitaristas de la dirección. Con tu apoyo podremos lograr una distribución equitativa del valor generado por los trabajadores y las trabajadoras de Endesa.