La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa
Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.
A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.
La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.
Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.
Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.
Benvolguts i benvolgudes,
En relació amb el correu enviat ahir, us informem que els delegats escollits per part d’ENEL IBERIA són en Genís Egea Brufau i Alberto Fernández Alegre. Els felicitem per la seva elecció i els desitgem molts encerts en aquesta nova responsabilitat.
l Asistieron el Secretario General nacional José Manuel Falagán y de Acción Sindical, Alfredo Villodas l Se insistió en la recomendación al trabajador que sea objeto de una sanción de que no firme ni comente nada hasta que esta se valore jurídicamente l Se habló de Relaciones Laborales, Organización, Seguridad y Salud Laboral, Comité de Atenciones Sociales y Comunicación
