No nos mires,
¡afíliate aquí!

En Canarias, el problema está en el sistema de gestión de descargos. Afecta por igual a todas las islas. CCOO recomienda a los trabajadores que no realicen funciones para las que estén autorizados, en especial si pueden poner en riesgo la seguridad de otros. 

Ningún trabajador debe realizar funciones que no le corresponden, pues puede acabar imputado por responsabilidades que son ajenas a él.

Ningún trabajador debe realizar funciones relacionadas para la que no está autorizado, más si pueden poner el riesgo la seguridad de otros.

Hemos detectado ya actuaciones que colocan en situación de vulnerabilidad de forma gratuita a ciertos colectivos, así como a las condiciones de muchos de los contratos vinculados a las tarifas de empleado y que han supuesto la desconexión de algunos de ellos sin las garantías debidas.   

Desde esta sección sindical denunciamos públicamente que dicha reorganización no ha seguido las pautas que vienen definidas en el IV Convenio Marco, Capítulos V y X, donde se indica que previamente deberán formarse comisiones de trabajo para analizar los movimientos que afecten a los trabajadores y trabajadoras. Además hemos forzado la reevaluación de riesgos que está en marcha y en la que se está advirtiendo de esto, tanto a la dirección de la empresa como al personal implicado.

Las denuncias de CCOO alertaban de la sobrecarga de trabajo en el citado centro. La dirección tiene un mes para efectuar la evaluación.

El documento no ha pasado por los cauces habituales establecidos y ha sido elaborado de manera unilateral sin el consenso de la representación social y sin la aprobación de los órganos legitimados para ello. Nuestra salud es lo más importante, nuestra obligación es cuidarla.

Aportamos algunos de los documentos de los nuevos objetivos con esta nota.  La comunicación de estos en julio los hace difícilmente alcanzables. En la reunión también se habló de salidas por AVS y retenes en Endesa Distribución.