VI Convenio | CCOO Endesa

Atraco al Plan de Pensiones por la dirección de Endesa y su ‘sindical partner’

Jue, 27/02/2025 - 11:26

Desde su creación en 2005, el Plan había mantenido una estructura paritaria. Su control, 2.400 millones de euros, queda ahora en manos solo de la dirección y Ugt. El riesgo es muy elevado. Pincha aquí para acceder al vídeo.

El viernes 7 de febrero los miembros de CCOO y SIE de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Endesa (PPE) hemos recibido de la dirección de Endesa notificación del cese de dicha comisión.

Tienes derecho a otras licencias que no están en el VI Convenio

Jue, 20/02/2025 - 14:53

Hasta cuatro días retribuidos por imposibilidad de acceder al centro de trabajo, como pasó en la DANA de Valencia, y por el tiempo indispensable para actos preparatorios de la donación de órganos, entre otros.

La dirección ignora la consulta a la plantilla y busca excluirnos del acuerdo final

Vie, 31/01/2025 - 10:19

CCOO responde a la mesa negociadora y a la presidencia de la misma: "Estamos donde nos habéis querido dejar, no por nuestra voluntad y la de la plantilla".

A la dirección de Endesa le asusta que se le confronte su asfixiante modelo de relaciones laborales. Si lo que busca en CCOO es otro “sindical partner”, ya le decimos que con nosotros no cuente.

La revisión salarial da una pérdida de poder adquisitivo del 0,65% para la plantilla

Mié, 15/01/2025 - 14:19

Insistimos a la dirección para que adopte una fórmula más justa y equitativa para toda la plantilla.

Desde CCOO os informamos que hoy se ha publicado por el INE los datos de definitivos de IPC de diciembre 2024: IPC 2,8% e Inflación Subyacente a impuestos constantes 2,5 %.

Recordatorio: Asamblea conjunta con SIE del balance de la negociación del VI Convenio 30/10 - 14.55 H.

Mié, 30/10/2024 - 11:43

Te recordamos que hoy, miércoles, 30 de octubre, CCOO y SIE hemos convocado a toda la plantilla de Endesa a la asamblea online que celebraremos para hacer balance de la negociación del VI Convenio.

En la mañana de hoy, la dirección ha comunicado que firma el VI Convenio con la sección sindical Ugt. Desde CCOO y SIE hemos pedido un plazo de una semana con vistas a decidir nuestra adhesión.

¿Busca la dirección que la fiesta del VI Convenio la pague la plantilla?

Mar, 29/10/2024 - 11:51

La negociación del VI Convenio toca a su fin y desde CCOO consideramos que el texto presentado por la dirección es claramente insuficiente con lo que merece la plantilla de Endesa, por la profesionalidad demostrada en estos años durísimos de pandemia y post pandemia, la alta productividad demostrada (de la que se han hecho eco los medios de prensa), los extraordinarios beneficios de Endesa -y lo que estos han aportado a la matriz Enel-, así como las previsiones financieras publicadas por Endesa para los pró

Vídeo: “Por un VI Convenio justo”

Vie, 04/10/2024 - 09:52

Pica aquí para acceder al vídeo de la movilización de CCOO de ayer, 2 de octubre, en la sede de Endesa en Madrid

“Palabras para Endesa”, discurso de Comisiones Obreras en la Junta General de Accionistas de Endesa

Mar, 30/04/2024 - 10:43

Ricard Serrano, en una captura del vídeo de su intervención en la Junta General de Accionistas.

Aquí accedes al vídeo completo de la intervención. En el documento adjunto o aquí accedes al texto íntegro del discurso.

Ricard Serrano pidió un modelo de empresa que reparta de forma justa el valor generado por la plantilla. Serrano comenzó recordando los fallecidos por accidentes en instalaciones de Enel y Endesa, pidiendo construir, de manera urgente, una estructura de Prevención óptima y adecuada. En relación con la Meritocracia afirmó que lo que evidencia su mala aplicación en Endesa “es la insuficiencia retributiva de esta empresa para con su plantilla.” El diario Expansión reveló estos días que Endesa es la segunda empresa del Ibex en productividad por empleado. En base a ello, Serrano pide una fórmula de revisión salarial que garantice el poder adquisitivo de la plantilla. Las manifestaciones mañana del 1º de Mayo tienen como reivindicaciones principales la reducción de la jornada y la mejora de los salarios.

Guía básica de la negociación del VI Convenio de Endesa

Mar, 05/09/2023 - 10:08

En tiempos de recuperación post pandemia, con mejoras consolidadas en la legislación para las plantillas en España y Europa, y en un contexto de beneficios extraordinarios en Endesa, el valor del trabajo de las personas trabajadoras de Endesa debe quedar reflejado en un VI Convenio que aumente el poder adquisitivo, elimine las brechas salariales, devuelva derechos y proponga un nuevo modelo de organización del trabajo más justo y sano para todas y todos.

Mañana finaliza el plazo para participar en la plataforma del VI Convenio de CCOO Endesa

Lun, 03/07/2023 - 11:11

Mañana martes, 4 de julio, a las 20 horas, finaliza el plazo que hemos dado a toda la plantilla de Endesa para participar en CCOOlabora, la plataforma donde esta sección sindical hará sus propuestas para el VI Convenio. Te animamos a que tomes la voz y participes.

Abrimos la plataforma del VI Convenio de CCOO a la participación de toda la plantilla

Jue, 29/06/2023 - 11:44

“CCOOlabora” es el nombre de la plataforma y está integrada por un equipo de delegados y delegadas especializados en temas de índole económica, seguridad y salud laboral, teletrabajo, igualdad, conciliación, digitalización, etc., y las distintas líneas de negocio de Endesa. Pica en el enlace facilitado para acceder a cinco sencillas preguntas para formar parte del proceso en los temas que prefieras y la manera que te sea más cómoda. Toma la voz y participa, propón y opina, de esta manera será verdad que el convenio será legítimo y gozará de un apoyo abrumador incontestable.

El 29 de junio abrimos nuestra plataforma del VI Convenio a la participación de la plantilla

Lun, 26/06/2023 - 10:20

El próximo jueves, 29 de junio, iniciaremos el proceso para abrir la plataforma del VI Convenio de CCOO Endesa, que hemos denominado CCOOlabora, a la participación de toda la plantilla. Hasta ahora, el proceso de conformación de las propuestas y reivindicaciones para el VI Convenio lo hemos venido realizando de forma interna.

No nos mires, ¡afíliate aquí!

No nos mires,
¡afíliate aquí!